Il y a trois choses qu’on
ne manquera jamais.
Les jeudredis, les séries
et les échéances.
Ben oui. On est de même.
Nous croyons que la complicité et la joie de travailler ensemble se reflètent dans la qualité et la créativité des projets que nous concevons pour nos clients.
Soirées costumées, activités de groupe, 5@7, les défis et les obstacles les plus imposants deviennent des parties de plaisir quand une équipe est animée par un sentiment d’appartenance inébranlable.
Nous sommes des experts du numérique engagés les uns envers les autres et envers nos clients.
Collaborer avec nous sera aussi plaisant pour vous que pour nous. Promis.
Dans les faits
Ce qu’on fait
Bâtir des relations
Nous concentrer sur vous d’abord, avant nous
Des doodles
Des playlists
Avoir du plaisir à le faire
Et des fois, des home runs
Ce qu’on ne fait pas
Vous vendre l’inutile
Des relations de presse
Des cartes d’affaires
Des piña coladas
Des meetings le samedi matin
Du travail gratuit parce que ça va être viral
Du lipsync
Sauter un jeudredi
Rencontrez l’équipe
Fondateur, président et directeur création
Pierre-Emmanuel Messier
Chargée de projet numérique
Mireille Magnan-Lauzon
Vice-Président, planification stratégique et associé
David Alexandre Tanguay
Directeur général du bureau de Québec et directeur de comptes
Dany St-Onge
Chargée de projet
Laurie-Anne Lachance
Chargée de projet
Josiane Lévesque
Chef de la direction financière
Pierre Campeau
Directeur technologique
Éric Legros
Directeur artistique
Éric Couture
Directeur artistique/UX
Kevin Ciardo
Stratège de contenu
Véronique Landry
Développeur web et chargé de projet numérique
Gabriel Poirier
Chargée de projet
Andréanne Poulin
Steeve fait aussi partie de l’équipe
Au fil des années, Minimal a développé une expertise et un intérêt pour les bières artisanales. Fort de ce savoir-faire, des membres de l’équipe ont fait le pari de créer notre propre marque de bière pour en faire un projet 100% laboratoire et commercialisable.
La Steeve Microbrasserie est maintenant disponible dans 500 points de ventes à travers le Québec.
Envie d’une job qui n’a pas l’air d’une job ?
Dépasser ses limites
L’effet wow, ça ne se trouve pas debout, assis ou sur un tapis roulant, il faut bouger pour vrai, c’est le secret. Les membres de notre équipe bénéficient d’un accès gratuit au gym et à des classes de mise en forme. Ça inclut le bateau dragon, celle-là on te l’expliquera, du MMA, celle-là aussi on va te l’expliquer, et des boot-camp-de-crossfit-de-fou. Bref, attache ta tuque, tu vas souffrir, mais tu vas être en forme et prêt pour la plage en juin. Mais ça se peut que tu sois raqué.
La formation continue
Toujours à la recherche de moyens pour s’améliorer, nous encourageons les formations, séminaires, conférences. Ici ou à l’étranger. (C’est aussi la meilleure façon de ne pas se sentir dépassé par nos neveux, nièces et comprendre qqchose lorsque Matthieu Dugal parle.)
Accessibilité avant tout
Dans nos deux bureaux, à Québec comme à Montréal, on oublie vite qu’on est à quelques minutes du centre-ville. À vélo ou à pied, tu comprends vite que tu es au bord de l’eau, le canal Lachine à Montréal et la rivière Saint-Charles à Québec, ce qui donne aux deux bureaux un charme indéfinissable. On en profite donc pour faire des réunions en marchant et pour casser la croûte chez Arthurs ou au Cendrillon.
Travailler pour faire une différence
Notre équipe est juste assez grande pour faire des projets qui font une belle différence et juste assez petite pour laisser pleinement la chance à ses membres de s’épanouir comme ils ont envie sans se faire poser de questions et sans que ça soit compliqué.
Esprit de famille et télétravail
Bien avant 2021, Google Meet était beaucoup plus populaire que notre salle de conférence. Devant cette réalité, nous avons décidé d’investir dans le télétravail et notre indice du bonheur au travail (oui, on mesure ça) est dans le tapis.
Nous sommes toujours à la recherche de talents
Toujours, et/ou de personnalités qui aiment l’art fonctionnel et les nouilles Ramen. Postulez ici, quand vous voulez. Vous recevrez peut-être un message personnalisé de notre président, selon son humeur. Mais si vous n’avez pas de nouvelles de nous, ce n’est pas qu’on vous aime pas. C’est probablement juste une question de timing ou d’horoscope chinois.
Déposez une candidature spontanée
Besoin d’un stage ou de nouveaux défis ?
On veut vous rencontrer.